Radca Prawny, Doradca Restrukturyzacyjny Ireneusz Bogacz zatrudni aplikanta radcowskiego pierwszego roku lub osobę, która rozpocznie aplikację radcowską w 2024 roku.
Obszary praktyki
- obsługa postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych
- projektowanie umów spółek i wsparcie rejestracji nowych podmiotów
- obsługa procesów korporacyjnych
- odpowiedzialność członków organów zarządzających osób prawnych
- obsługa spraw kredytów frankowych
- prowadzenie spraw gospodarczych
Czego wymagamy?
- statusu aplikanta lub uzyskania pozytywnego wyniku z egzaminu na aplikację radcowską
- bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego (część ogólna i zobowiązania)
- chęci rozwoju
- samodzielności w pracy
Co oferujemy?
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat (lub w innej formie, ale umowy o pracę to u nas podstawa)
- transparentne zasady wynagradzania
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju i zdobywaniu doświadczenia przy ciekawych projektach
- dobrą atmosferę w pracy
- nowoczesne narzędzia pracy
- nieobciążanie obowiązkami związanymi z prowadzeniem sekretariatu
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz kilku zdań o sobie na adres email: ireneusz@bogaczbartoszewicz.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora Ireneusza Bogacza prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Kancelaria Radcy Prawnego Ireneusz Bogacz w Olsztynie przy ul. Grunwaldzkiej 4a lok. 1, posiadającym numer NIP 7393259074.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przed zawarciem umowy o praktyki w naszej kancelarii, czyli w celu wyboru odpowiedniej osoby na praktyki (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
Administratorzy nie przekazują dalej danych uzyskanych w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowanie decyzji, w tym do profilowania. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, w związku z którą Administrator uzyska dane osobowe. Po zakończeniu rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w zakresie niezbędnym do .
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
- prawo wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych,
- prawo dostępu do danych osobowych,
- prawo żądania sprostowania danych osobowych,
- prawo żądania usunięcia danych osobowych,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo przenoszenia danych osobowych.
Zgodnie z RODO każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli sądzi, że przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza obowiązujące zasady przetwarzania danych.
W przypadku, gdy w przesłanym CV zawarte są dane osobowe w zakresie szerszym niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy – przesłanie CV stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
